Is dit een herkenbaar conflict?
Is dit een herkenbaar conflict?
Een werknemer en haar/zijn leidinggevende die in een situatie belanden die uitzichtloos lijkt. Een persoonlijk conflict met je leidinggevende. Soms komen leidinggevende en werknemer er samen niet meer uit. HR wordt dan ingeschakeld, maar biedt niet altijd een oplossing. Soms is er al sprake van een ziekmelding door een werknemer.
Hoe los je een conflict met je leidinggevende op?
Deze situatie is nog op te lossen, wanneer beide partijen dat willen. Met begeleiding om eerdere valkuilen te voorkomen, kan de samenwerking worden hersteld. Als conflictconsultant help ik je graag. Één ding is zeker: maar weinig conflicten blijven een conflict als je samenwerkt met een professional. Ik heb maar drie gesprekken nodig. Soms nog minder om het conflict op te lossen.
